早些時(shí)候網(wǎng)購還沒有興起的時(shí)候，很多物流公司還擔(dān)負(fù)著貨運(yùn)公司的職責(zé)，當(dāng)網(wǎng)購興起了以后，別的公司總是能夠很快的就將快遞送到買家手上，可是這些公司卻還要等裝夠一車慢慢的送去，送貨慢服務(wù)也不好，有的時(shí)候還找不到投訴的地方，只能要求賣家不要使用這家快遞，久而久之，就沒有人再會用這一家物流公司寄快遞了，自然而然就倒閉了。

還有一部分快遞公司錯誤的估算了網(wǎng)購能夠帶來的客流量，比較出名的就有宅急送因?yàn)檫^度擴(kuò)張而導(dǎo)致的資金鏈斷裂，不得不迅速的縮減。宅急送這么大的公司都縮水嚴(yán)重，更何況那些小公司呢？擴(kuò)張自然是好事，可是稍有經(jīng)營不善就只能倒閉了。

一些大公司到達(dá)一個沒有設(shè)立過站點(diǎn)地方，為了能更快的讓站點(diǎn)投入使用，都會直接收購當(dāng)?shù)氐恼军c(diǎn)，京東當(dāng)初在深圳設(shè)立第一個站點(diǎn)就是直接收購的。隨著物流行業(yè)發(fā)展的越來越快，大公司吞并小公司的進(jìn)展也越來越快，小公司面臨大公司的吞并時(shí)往往沒有招架之力，所以很多小公司都紛紛倒閉了。

隨著快件越來越多，快遞員每天的工作量也越來越多，很多早期的公司只增加工作量卻不增加員工的薪資福利，導(dǎo)致員工不斷地流失。就算招到新員工后也因?yàn)榫薮蟮墓ぷ髁亢筒环瞎ぷ髁康男劫Y而選擇離去。而就算有的公司有所提升薪資，可是如果有別的公司擁有更好的薪資待遇，留不住人的快遞公司也會因?yàn)闆]人送快遞而面臨倒閉。

馬云曾說道，那些格局小、心態(tài)小、視野小的公司不會長遠(yuǎn)，而這么多的物流公司紛紛倒閉正如他所言。隨著各個掌握大數(shù)據(jù)的大企業(yè)入駐物流行業(yè)，那些小型的還沒有想好未來如何發(fā)展的物流公司恐怕也只能紛紛倒閉了。

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